Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony!
Port ID:12589 UN Locator:PLGDY
Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A.

Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A.

Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A. poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:

KIEROWNIK SEKCJI REMONTÓW w Dziale Utrzymania

 

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne – budownictwo
  • uprawnienia budowlane do kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej
  • minimum 5-letnie doświadczenie w pracy zawodowej na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych w budownictwie
  • mile widziane prawo jazdy kat. B
  • umiejętność obsługi komputera
  • decyzyjność, umiejętność kierowania zespołem, rozwiązywania problemów, pracy w sytuacjach stresowych
  • dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność
  • rzetelność, rzeczowość, terminowość

 

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjny system wynagrodzeń
  • pakiet opieki medycznej
  • bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie urlopu wypoczynkowego, karnetu sportowego, bony świąteczne, wyjazdy integracyjne i inne)
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, zarówno branżowych jak i językowych

 

 

 

List motywacyjny oraz CV kandydaci mogą przesyłać pocztą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

Kandydatów prosimy o dopisanie następujących klauzuli:

  1. "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa, takie jak:. moje zdjęcie, adres e-mail, nr telefonu, zainteresowania).
  2. „Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez ZMPG SA.”

 

Zgoda nr 1 dotycząca przetwarzania danych osobowych jest dobrowolna, nieudzielenia zgody spowodowuje nieuwzględnienie danych osobowych w procesie rekrutacji.

Zgoda nr 2 udzielana na przetwarzania danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolna, jej brak spowoduje usunięcie danych po zakończeniu niniejszej rekrutacji.

 

Prosimy o zapoznanie się niniejszą informacją:

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia PE i Rady (UE) (RODO) z dnia 27.04.2016 r. informuję, iż:

1)       Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A. (ZMPG SA)  z siedzibą w Gdynia, ul. Rotterdamska 9, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Gdańsk-Północ VIII Wydział Gospodarczy pod numerem KRS 0000082699, posiadająca numer NIP 958-13-23-524.  

2)         Z Inspektorem Danych Osobowych możesz skontaktować się pod adresem e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub korespondencyjnie a adres Administratora.

3)         Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz  na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a. RODO

4)         Pani/Pana dane osobowe będą lub mogą być przekazywane do uprawnionych organów Państwowych.

5)         Podawane dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego lub jeśli zostanie wyrażona zgoda do przyszłych procesów rekrutacyjnych organizowanych przez ZMPG SA.

6)         Posiada Pani/Pan prawo do:

  • żądania od administratora danych dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych,
  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
  • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych,

7)         Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.