KIEROWNIK BUDOWY – ROBOTY WODNO-KANALIZACYJNE w P.P. "Sieć" Spółka z o.o.

Firma Przedsiębiorstwo Portowe „Sieć” Spółka z o.o., zajmująca się między innymi eksploatacją urządzeń i sieci elektroenergetycznych w Porcie Gdynia,
w związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy, poszykujemy kandydata na stanowisko:

KIEROWNIK BUDOWY – ROBOTY WODNO-KANALIZACYJNE

Zakres zadań:  prowadzenie prac wodno-kanalizacyjnych budowlanych i remontowo – eksploatacyjnych, wycena prac, rozliczanie prac.

Wymagania kwalifikacyjne:

• Wykształcenie : wyższe techniczne około-branżowe, uprawnienia budowlane wykonawcze do kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych
• Doświadczenie zawodowe : minimum 2 lata na budowie jako osoba pełniąca samodzielne funkcje techniczne (kierownik robót, budowy, inspektor)
• Umiejętności niezbędne : obsługa programów komputerowych: windows, excel, word, prawo jazdy kat. B,
• Umiejętności pożądane : obsługa programów komputerowych, program kosztorysowy Norma PRO, programy typu CAD, prawo jazdy kat. B, dobrze widziana znajomość jęz. angielskiego
• Cechy dodatkowe : samodzielność w pełnieniu obowiązków służbowych, odpowiedzialność, sumienność, kreatywność, doświadczenie w wycenach

Główne obowiązki kierownika budowy wod-kan:

• Organizowanie i kierowanie budowami w sposób zgodny z projektem i pozwoleniem na budowę, przepisami i obowiązującymi Polskimi Normami oraz przepisami bezpieczeństwa i higieną
• Ustalanie z podwykonawcami zasad nadzoru związanego z bezpieczeństwem i higieną pracy na poszczególnych odcinkach robót i egzekwowanie ich
• Zgłaszanie obiektów do odbioru oraz uczestniczenie w czynnościach
• Przygotowanie dokumentacji powykonawczej obiektów
• Terminowe rozliczanie prowadzonych budów i realizowanych robót.
• Realizowanie usług na sieci wod-kan i c.o. na terenie portu w ramach zawartych umów î przyjętych do realizacji zleceń z zachowaniem właściwej techniki prac, warunków bhp, poż oraz interesów ekonomicznych.
• Nadzór nad pracą urządzeń stacji uzdatniania wody, przepompowni ścieków oraz układów ciepłowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zaleceniami
• Nadzorowanie służb dyżurnych zajmujących się obsługą sieci wodociągowej,
• Kontrolowanie i egzekwowanie poprawności zapisów w książce raport0w sporządzanych przez pracowników dyżurnych na sieci wodociągowej.
• Nadzór nad zapewnieniem ciągłości dostaw wody w ramach eksploatowanych sieci i obiektów oraz zaopatrzenia w wodę jednostek pływających.
• Nadzorowanie wykonywania oględzin, przeglądów i pomiarów niezbędnych do bezpiecznej pracy urządzeń wod-kan i c.o.
• Kierowanie czynnościami podległych pracowników realizujących prace budowlane, remontowe i eksploatacyjne na sieci wod-kan i c.o..
• Nadzorowanie właściwego przygotowania i organizacji pracy w sposób zabezpieczający przed wypadkami przy pracy i powstaniem pożaru.
• Zapewnienie materiałów, środków transportu dla podległych pracowników oraz kontrolowanie ich zużycia w trakcie prowadzonych robót
• Przygotowywanie dokumentacji do rozliczenia realizowanych robót.
• Rozliczanie godzin przepracowanych przez pracowników terminowo i zgodne z obowiązującymi przepisami.
• Bieżąca kontrola kosztów materiałów i czasu nadzorowanych umów i zleceń.
• Współpraca z Działem SU w celu zapewnienia ładu i porządku w warsztacie, szatniach, pomieszczeniach higieniczno-sanitarnych i

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
• pracę stacjonarną na terenie Portu Gdynia;
• czas pracy w godzinach 7.00-15.00;
• szkolenia i podwyższenie kwalifikacji zawodowych;
• zaopatrzenie w asortyment odzieżowy;
• atrakcyjny system premiowania (nagroda roczna, premie kwartalne);
• bogaty pakiet socjalny.

W celu zapoznania się z profilem działalności firmy zapraszamy do odwiedzenia strony internetowej P.P.SIEĆ sp. z o.o: www.siec.gdynia.pl.

CV kandydaci mogą przesyłać pocztą elektroniczną na adres: kadry@siec.gdynia.pl. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Kandydatów prosimy o dopisanie następujących klauzul:

1. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa, takie jak: moje zdjęcie, adres e-mail, nr telefonu, zainteresowania.”
2. „Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Przedsiębiorstwo Portowe Sieć Sp. z o.o”

Zgoda nr 1 dotycząca przetwarzania danych osobowych jest dobrowolna, nieudzielenie zgody spowoduje nieuwzględnienie danych osobowych w procesie rekrutacji.
Zgoda nr 2 udzielana na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolna, jej brak spowoduje usunięcie danych po zakończeniu niniejszej rekrutacji.

Prosimy o zapoznanie się z niniejszą informacją:
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia PE i Rady (UE) (RODO) z dnia 27.04.2016 r. informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jest Przedsiębiorstwo Portowe „SIEĆ” Sp. z o.o.     (P.P. „SIEĆ” sp. z o.o.) z siedzibą w Gdyni, ul. Rotterdamska 7, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Gdańsk-Północ VIII Wydział Gospodarczy pod numerem KRS 0000066530, posiadająca numer NIP   958-088-64-84.
2. Z Inspektorem Danych Osobowych możesz skontaktować się pod adresem e-mail: kadry@siec.gdynia.pl  lub korespondencyjnie na adres Administratora.
3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a. RODO.
4. Pani/Pana dane osobowe będą lub mogą być przekazywane do uprawnionych organów Państwowych.
5. Podawane dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego lub jeśli zostanie wyrażona zgoda do przyszłych procesów rekrutacyjnych organizowanych przez Przedsiębiorstwo Portowe „SIEĆ” Sp. z o.o.
6. Posiada Pani/Pan prawo do:
   – żądania od administratora danych dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
   – wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych,
   – wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
   – cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
7. Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.