DYŻURNY ELEKTRYK w P.P. "Sieć" Spółka z o.o.

Firma Przedsiębiorstwo Portowe „Sieć” Spółka z o.o., zajmująca się między innymi eksploatacją urządzeń i sieci elektroenergetycznych w Porcie Gdynia,
w związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy, poszykujemy kandydata na stanowisko:

DYŻURNY ELEKTRYK

Opis zadań na stanowisku:

• Utrzymanie sprawności eksploatacyjnej sieci i urządzeń odbiorczych Portu Gdynia,
• Kontrolowanie i konserwacje stacji transformatorowych,
• Dokonywanie okresowych przeglądów urządzeń elektrycznych w stacjach transformatorowych i rozdzielniach oddziałowych,
• Współpraca ze specjalistycznymi serwisami producentów urządzeń, oraz innymi brygadami.
• Dokonywanie przeglądów, konserwacji i prostych napraw oświetlenia ulicznego,
• Wykonywanie drobnych napraw urządzeń elektrycznych zainstalowanych w porcie,
• Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej urządzeń i sieci.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne o profilu elektrycznym;
• Świadectwo kwalifikacyjne elektryczne „E” grupa 1  do 15kV;
• Prawo jazdy kategorii B;
• Umiejętność pracy w zespole.
• Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
• pracę stacjonarną na terenie Portu Gdynia;
• czas pracy w trybie zmianowym 7.00-19.00, 19.00-7.00;
• szkolenia i podwyższenie kwalifikacji zawodowych;
• zaopatrzenie w asortyment odzieżowy;
• atrakcyjny system premiowania (nagroda roczna, premie kwartalne);
• bogaty pakiet socjalny;

W celu zapoznania się z profilem działalności firmy zapraszamy do odwiedzenia strony internetowej P.P.SIEĆ sp. z o.o: www.siec.gdynia.pl.

CV kandydaci mogą przesyłać pocztą elektroniczną na adres: kadry@siec.gdynia.pl. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Kandydatów prosimy o dopisanie następujących klauzul:

1. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa, takie jak: moje zdjęcie, adres e-mail, nr telefonu, zainteresowania.”
2. „Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Przedsiębiorstwo Portowe Sieć Sp. z o.o”

Zgoda nr 1 dotycząca przetwarzania danych osobowych jest dobrowolna, nieudzielenie zgody spowoduje nieuwzględnienie danych osobowych w procesie rekrutacji.
Zgoda nr 2 udzielana na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolna, jej brak spowoduje usunięcie danych po zakończeniu niniejszej rekrutacji.

Prosimy o zapoznanie się z niniejszą informacją:
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia PE i Rady (UE) (RODO) z dnia 27.04.2016 r. informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jest Przedsiębiorstwo Portowe „SIEĆ” Sp. z o.o.     (P.P. „SIEĆ” sp. z o.o.) z siedzibą w Gdyni, ul. Rotterdamska 7, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Gdańsk-Północ VIII Wydział Gospodarczy pod numerem KRS 0000066530, posiadająca numer NIP   958-088-64-84.
2. Z Inspektorem Danych Osobowych możesz skontaktować się pod adresem e-mail: kadry@siec.gdynia.pl  lub korespondencyjnie na adres Administratora.
3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a. RODO.
4. Pani/Pana dane osobowe będą lub mogą być przekazywane do uprawnionych organów Państwowych.
5. Podawane dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego lub jeśli zostanie wyrażona zgoda do przyszłych procesów rekrutacyjnych organizowanych przez Przedsiębiorstwo Portowe „SIEĆ” Sp. z o.o.
6. Posiada Pani/Pan prawo do:
   – żądania od administratora danych dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
   – wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych,
   – wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
   – cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
7. Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.